QOOB chiude. Nessuno stupore.

Ed eccoci arrivati al momento fatalmente atteso. Il fallimento di alcuni lo pagano gli utenti, dopo che a farne le spese per primi sono stati i dipendenti.
E i dirigenti se la ridono, passati subito a poltrone migliori, più grandi e confortevoli, al sicuro coi loro contratti e i loro stipendi stellari, grazie alle loro parentele e amicizie importanti.

QOOB ha fatto la fine che i personaggini ridicoli ma con cognomi altisonanti hanno scritto per lui, è morto per investimenti effettuati in modo casuale da questi attorucoli da quattro soldi, per gli sperperi che hanno garantito grosse risate e tante mance agli amichetti designer e dj. Che però hanno garantito un'infinità di favolosi gadget e tante belle serate di musica fresca e cool.

Mai un mea culpa, mai una punizione esemplare a chi ha creato un progetto senza progettarlo, a chi s'è sentito in diritto di abusare della propria posizione. Solo mazzate ai giovani lavoratori e promozioni ai capitani senza nave. Ma le navi: altre navi, sono state trovate ed assegnate ai fratelli, amici e figli dei dirigenti, ed anche queste sono state affondate tra le urla dei giovani precari - i sacrificabili. Una su tutte mtv mobile. La scialuppa di salvataggio c'è sempre e solo per loro. Gli altri continuino ad annegare.

QOOB ed MTV sono l'emblema di questa Italia, amministrata da una classe dirigente indegna e raccomandata, che campa sulla sofferenza altrui, quella dei figli degli altri, dei figli degli operai, dei figli con cognomi sconosciuti: dei figli dai nomi comuni.

Ora la parte d'acqua salata da bere spetta agli utenti, fatevi forza e camminate sulle teste dei dipendenti, li troverete sul fondo del mare.

"COMUNICATO SINDACALE" 25/06/09

COMUNICATO SINDACALE
25/06/09

La RSU di MTV Italia esprime grande preoccupazione per la situazione aziendale.

Ieri mattina, infatti, l'azienda ha ufficialmente comunicato l'esubero di 40 lavoratori, precari a vario titolo, i cui contratti di lavoro scadono, perlopiù, tra la fine di giugno e la fine di luglio. A questi devono essere aggiunti i circa 20 lavoratori precari che MTV ha lasciato a casa nei mesi di aprile e maggio.

Il tema del precariato ad MTV, che la RSU insieme a SLC-CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL denunciano da anni, mostra il suo volto più pericoloso e socialmente più pesante.

In attesa del prossimo incontro di trattativa fissato per martedì mattina, con la presente formalizziamo l'apertura dello stato di agitazione dei lavoratori di MTV Italia di tutte le sedi di Milano, auspicando che l'azienda voglia farsi carico responsabilmente dei lavoratori considerati “in esubero” e voglia aprire un confronto serio sul futuro occupazionale della società, con l'obiettivo di costruire un percorso condiviso di stabilizzazione dei rapporti di lavoro.


La RSU di MTV Italia